Amy C. Edmondson

Amy C. Edmondson laat in De onbevreesde organisatie zien hoe psychologische veiligheid binnen teams leidt tot innovatie en groei. Met wetenschappelijke inzichten en praktijkvoorbeelden wordt duidelijk dat een open cultuur essentieel is voor het delen van ideeën en uiten van bedenkingen. Ideaal voor wie werkomgeving wil verbeteren.