R.H. Voorendonk

Persoonlijkheid en management biedt inzicht in hoe persoonlijke eigenschappen je effectiviteit vergroten binnen organisaties. Met het Big Five-model leer je belangrijke persoonlijkheidstrekken kennen en toepassen. Dit boek biedt praktische handvatten voor managers en HR-professionals om medewerkers te selecteren, ontwikkelen en leiderschapsstrategieën te verbeteren. Een must-read voor iedereen die de impact van persoonlijkheid op werkprestaties wil begrijpen.