Jaap van 't Hek

Onmacht van Jaap van ’t Hek en Leike van Oss analyseert waarom onmacht organisaties en samenleving verlamt. Met scherpe observaties en voorbeelden laten zij zien hoe onmacht ontstaat, waarom het hardnekkig is en hoe we er met nieuwsgierigheid en realisme mee om kunnen gaan.

Onomkeerbaar Organisatiegedrag Veranderen biedt inzicht in het transformeren van organisatieculturen en -structuren. Het boek verkent strategieën voor duurzame gedragsverandering en benadrukt de rol van leiderschap en communicatie. Leer hoe je obstakels kunt overwinnen en een positieve impact kunt creëren binnen jouw organisatie. Geschikt voor professionals die resultaatgerichte verandering willen realiseren.

Dit boek biedt een fascinerend inzicht in de thema's van menselijk gedrag en sociale interactie. Door middel van scherpe analyses en boeiende voorbeelden verkent het de complexe relaties die ons leven vormgeven. Een krachtige gids voor iedereen die wil begrijpen hoe we met elkaar omgaan en wat ons beweegt. Perfect voor lezers die geïnteresseerd zijn in psychologie en sociale wetenschappen.