Onomkeerbaar is een essentieel boek voor iedereen die betrokken is bij veranderprocessen binnen organisaties. Het biedt een diepgaande analyse van hoe je veranderingen niet alleen plant, maar ook daadwerkelijk laat plaatsvinden in het gedrag van de organisatie. Dit boek richt zich op managers, directeuren, teamleiders en adviseurs die de uitdaging aangaan om veranderingen te coördineren en te implementeren. De auteurs, Leike van Oss en Jaap van 't Hek, zijn ervaren organisatieadviseurs en hebben hun expertise samengebracht in vier duidelijke delen. Ze belichten de moeilijkheden van verandering, de inhoud van de beoogde transformatie, de noodzakelijke interventies en de manieren om ervoor te zorgen dat veranderingen beklijven. Dit boek is geen standaard 'how-to'-gids, maar biedt waardevolle inzichten en praktische handvatten voor een realistisch veranderproces. Bij de aankoop van Onomkeerbaar krijg je toegang tot aanvullende tools en werkbladen via de website Organisatievragen.nl, waarmee je de theorieën direct kunt toepassen in jouw eigen situatie. Met eerdere boeken die zijn genomineerd voor prestigieuze prijzen, zoals Boek van het Jaar, is de kwaliteit en relevantie van dit werk onmiskenbaar. Of je nu een ervaren professional bent of net begint in het veld van verandermanagement, Onomkeerbaar biedt je de kennis en inspiratie om veranderingen succesvol te laten plaatsvinden. Dit boek is een waardevolle aanvulling voor iedereen die streeft naar duurzame organisatieverandering.