Onmacht is een diepgaande verkenning van de uitdagingen die ontstaan wanneer de fundamenten van ons samenleven en organiseren verschuiven. In dit boek duiken Jaap van ’t Hek en Leike van Oss in de complexe en vaak frustrerende realiteit van onmacht die onze maatschappij en organisaties binnensijpelt. Ze beschrijven niet alleen de oorzaken van deze onmacht, maar ook de worstelingen van individuen en leiders die proberen deze te overwinnen. Dit boek richt zich op managers, organisatieadviseurs en iedereen die geïnteresseerd is in de dynamiek van samenwerking en verandering. De auteurs, beiden ervaren organisatieadviseurs, bieden geen simpele oplossingen of eenduidige antwoorden. In plaats daarvan nodigen ze je uit om met een nieuwsgierige en meervoudige blik naar de materie te kijken. Onmacht is niet alleen een theoretische verkenning; het biedt ook inzichten die je helpen om de onmacht in jouw eigen omgeving te herkennen en aan te pakken. Met een combinatie van scherpe analyses en praktische reflecties, biedt Onmacht waardevolle perspectieven voor iedereen die betrokken is bij organisatieverandering en samenwerking. Dit boek is een must-read voor wie de diepte van menselijke interactie en de complexiteit van organisatieprocessen wil begrijpen. Laat je inspireren door de inzichten van Jaap van ’t Hek en Leike van Oss en ontdek hoe je de onmacht in jouw leven en werk kunt transformeren.