In een tijd waarin de arbeidsmarkt steeds krapper wordt, is het cruciaal voor organisaties om talent niet alleen aan te trekken, maar ook te behouden en te motiveren. Belonen met impact biedt een frisse en innovatieve kijk op strategisch belonen, waarbij de focus ligt op het creëren van een sterke beloningscultuur. Dit boek biedt een routekaart van tien stappen die je helpt bij het opzetten of versterken van een toekomstbestendig loonbeleid. Het thema van dit boek is van groot belang voor HR-professionals, leidinggevenden en organisaties die willen excelleren in het aantrekken en behouden van talent. Met inspirerende cases en praktische tips biedt het waardevolle inzichten in beloningsstrategieën die zowel kandidaten als medewerkers aanspreken. De unieke aanpak van de auteur, Soukaina, maakt complexe concepten toegankelijk en toepasbaar, waardoor het boek een must-read is voor iedereen die zich bezighoudt met personeelsbeleid. Belonen met impact is niet alleen informatief, maar ook boeiend geschreven, waardoor het een plezier is om te lezen. De heldere structuur en praktische voorbeelden maken het gemakkelijk om de theorie in de praktijk toe te passen. Dit boek is een waardevolle aanvulling voor iedereen die de uitdagingen van de moderne arbeidsmarkt wil aangaan en een impactvolle beloningsstrategie wil ontwikkelen. Laat je inspireren en transformeer je beloningsbeleid met de inzichten uit dit boek.