Neuromanagement biedt een frisse kijk op hoe we denken over leiderschap en samenwerking binnen organisaties. Dit boek onthult dat managers en medewerkers vaak onbewust verkeerde keuzes maken, wat leidt tot negatieve gevolgen voor zowel het initiatief van medewerkers als de bedrijfsresultaten. Met baanbrekend onderzoek van het MIT en Stanford als basis, leert Sven Gall je hoe je neurowetenschappelijke inzichten kunt toepassen om de motivatie en het gedrag van medewerkers te verbeteren. Dit boek richt zich op managers, teamleiders en HR-professionals die bereid zijn om traditionele managementmodellen te herzien en te verrijken met nieuwe wetenschappelijke inzichten. Neuromanagement biedt praktische strategieën om de dopamineproductie van medewerkers effectief in te zetten, waardoor je niet alleen de doelen van de organisatie kunt realiseren, maar ook een positieve werkomgeving creëert. Sven Gall, met zijn achtergrond in toegepaste neuropsychologie en jarenlange ervaring als behavioral consultant, deelt zijn kennis op een toegankelijke manier. Zijn unieke benadering maakt dit boek tot een waardevolle gids voor iedereen die geïnteresseerd is in het verbeteren van teamdynamiek en bedrijfsresultaten. Neuromanagement is niet zomaar een managementboek; het is een uitnodiging om de manier waarop we werken opnieuw te evalueren en te transformeren. Laat je inspireren door de inzichten van Sven Gall en ontdek hoe je jouw organisatie naar een hoger niveau kunt tillen.