Verandermanagement biedt een praktische handleiding voor het navigeren door de complexe wereld van organisatieverandering. Dit boek is een onmisbare gids voor studenten in het hoger onderwijs in Nederland en Vlaanderen die zich willen verdiepen in management en organisatiekunde. De auteurs, Fred Rorink en Burcu Öztürk, combineren hun uitgebreide kennis en ervaring om een gestructureerde aanpak van veranderprocessen te presenteren. Het boek behandelt essentiële vragen die elke fase van verandering aansteken: Waarom moeten we veranderen? Wat moet er veranderen? Hoe pakken we dat aan? En welke rol vervul je in het proces? De grondig herziene editie introduceert nieuwe diagnosetechnieken zoals Appreciative Inquiry en het DISC-model, evenals de Theory of Change en Theorie U, die helpen bij het aanpakken van complexe vraagstukken. Met een toegankelijke schrijfstijl en aansprekende praktijkvoorbeelden is dit boek niet alleen geschikt voor studenten, maar ook voor professionals die zich willen verdiepen in verandermanagement. Het biedt waardevolle inzichten en handvatten voor zelfstudie en toepassing in de praktijk. Verandermanagement is meer dan een theoretisch boek; het is een praktische gids die je helpt om veranderingen effectief te begrijpen en te implementeren. Dit maakt het een waardevolle aanvulling op je bibliotheek en een must-have voor iedereen die zich bezighoudt met management en organisatieontwikkeling.