Veel teams functioneren op het eerste gezicht soepel, maar onder de oppervlakte spelen vaak onbewuste patronen die samenwerking en groei in de weg staan. Coachen naar de kern biedt een vernieuwende benadering voor iedereen die wil begrijpen waarom teams en individuen soms vastlopen en hoe je deze blokkades duurzaam kunt doorbreken. Het boek neemt je mee in de wereld van karakterstructuren en laat zien hoe diepgewortelde overlevingsmechanismen, vaak ontstaan door subtiele vormen van trauma, het gedrag binnen teams beïnvloeden. Met concrete werkvormen en inspirerende praktijkvoorbeelden uit Deep Democracy, systemisch werk en transformatiecoaching, geeft Coachen naar de kern praktische handvatten om deze patronen te herkennen, te doorbreken en te overstijgen. Zo leg je de basis voor blijvende verandering en meer werkplezier. Dit boek is een waardevolle gids voor (team)coaches, HR-professionals en leidinggevenden die willen bijdragen aan duurzame groei binnen organisaties. Je krijgt inzicht in de onderliggende dynamieken binnen teams en leert effectieve interventies toepassen om samenwerking en werkgeluk te bevorderen. De heldere uitleg en toepasbare methoden maken het een praktisch en inspirerend naslagwerk voor iedereen die verder wil kijken dan de oppervlakte. Coachen naar de kern is geschreven door Veronique Kilian, socioloog en transformatiecoach met jarenlange ervaring in het begeleiden van professionals, teams en leiders. Haar diepgaande kennis en unieke aanpak zorgen ervoor dat je als lezer direct aan de slag kunt met het realiseren van positieve, blijvende veranderingen. Een onmisbaar boek voor wie wil bouwen aan sterke, veerkrachtige teams en een gezonde organisatiecultuur.