In een wereld waar leiderschap steeds belangrijker wordt, biedt Joost Gordijn in zijn boek een essentiële gids voor managers die willen uitblinken in hun rol. Het creëren van een sociaal veilige omgeving is cruciaal voor het behalen van resultaten en het opbouwen van loyaliteit onder medewerkers. Dit boek neemt je mee door de drie fases van management, verrijkt met praktijkervaringen, dilemma's en anekdotes die je helpen om de betrouwbare manager te zijn die je team verdient. Gordijn benadrukt het belang van dienend leiderschap en zelfleiderschap. Je kunt pas effectief leidinggeven aan anderen als je eerst jezelf goed kunt aansteken. Dit vraagt om reflectie op je eigen drijfveren, valkuilen en sterke punten. De praktische stappen die in dit boek worden gepresenteerd, helpen je om zowel kleine als grote uitdagingen aan te gaan, en zorgen ervoor dat je medewerkers op je kunnen rekenen, elke dag opnieuw. Dit boek is ideaal voor managers, teamleiders en iedereen die zijn leiderschapsvaardigheden wil verbeteren. Het biedt niet alleen inzichten en strategieën, maar ook een waardevolle reflectie op wat het betekent om een betrouwbare leider te zijn. Met een informatieve en toegankelijke schrijfstijl is dit boek een must-read voor iedereen die streeft naar een positief werkklimaat en betere resultaten. Laat je inspireren door de praktische wijsheid van Joost Gordijn en zet de eerste stap naar effectiever leiderschap.