Wat betekent het als je afwijkt van de norm aan de top van het bedrijfsleven? In Nederland identificeert 18 procent van de bevolking zich als lhbti+, maar in de hoogste lagen van organisaties is die zichtbaarheid nog ver te zoeken. Door het regenboogplafond biedt een indringende blik op de uitdagingen én kansen die lhbti+-professionals tegenkomen op de werkvloer. Journalist Pim Blom sprak vijftien inspirerende leiders uit de lhbti+-gemeenschap, waaronder topbestuurders, politici en CEO’s. Hun persoonlijke verhalen worden verweven met scherpe analyses, eigen ervaringen van de auteur en inzichten van experts op het gebied van diversiteit en inclusie. Het resultaat is een relevant en hoopvol boek dat pijnlijk blootlegt waarom lhbti+-personen zo ondervertegenwoordigd zijn aan de top, maar ook laat zien dat je identiteit geen belemmering hoeft te zijn om carrière te maken. Door het regenboogplafond is een must-read voor iedereen die zich inzet voor een inclusieve werkvloer. Of je nu zelf lhbti+ bent of juist wilt bijdragen aan een diverse en veilige werkomgeving, dit boek geeft je inzicht in de onzichtbare barrières die nog altijd bestaan én hoe we die kunnen doorbreken. Met aanbevelingen van onder meer Loiza Lamers, Rob Jetten en Milou Deelen onderstreept het boek zijn urgentie en impact. Laat je inspireren door de verhalen en inzichten van mensen die laten zien dat anders-zijn aan de top niet alleen mogelijk is, maar ook van grote waarde voor organisaties. Ideaal voor lezers die geïnteresseerd zijn in diversiteit op het werk, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke verandering.