Hoe Dan? is een vernieuwend werkboek dat je uitnodigt om anders(om) te denken bij het vinden, verbinden en loslaten van talent. Dit praktische boek biedt een frisse kijk op het wervingsproces en helpt je om voorbij traditionele denkpatronen te kijken. Met een stevige inhoudelijke basis en een praktisch model, leer je hoe je marketingtechnieken kunt toepassen om de juiste kandidaten aan te trekken en te behouden. Dit boek is ideaal voor HR-professionals, teamleiders en ondernemers die hun organisatie willen transformeren. Het biedt inspirerende voorbeelden, concrete tips en opdrachten waarmee je direct aan de slag kunt. Je leert hoe je functieprofielen schrijft die medewerkers motiveren en trots maken op hun werk. Bovendien krijg je inzicht in hoe je medewerkers kunt ondersteunen bij hun financiële zorgen, een vaak over het hoofd geziene factor in werkgeluk. De traditionele functionerings- en beoordelingsgesprekken? Die kunnen de prullenbak in. Hoe Dan? biedt je de tools om een eigentijdse gesprekscyclus te ontwerpen die aansluit bij de behoeften van jouw team. En als medewerkers besluiten om verder te gaan, biedt dit boek een heldere visie op hoe je daarmee omgaat, zodat je niet overvallen wordt door vertrek. Met Hoe Dan? krijg je de handvatten om een cultuur van verbinden en groeien te creëren, waarin talent niet alleen wordt gevonden, maar ook gekoesterd. Dit boek is een waardevolle aanvulling voor iedereen die de toekomst van werk wil vormgeven.