Performance management: sturen op resultaat is een onmisbare gids voor managers die hun organisatie willen optimaliseren. Dit boek biedt een diepgaande kijk op hoe je niet alleen financiële cijfers, maar ook interne processen en medewerkers kunt meten en verbeteren. Met een goed doordacht performance managementsysteem krijg je inzicht in de voortgang van je strategische doelen en leer je waar en wanneer je moet ingrijpen om resultaten te behalen. Dit boek richt zich op managers, teamleiders en professionals die streven naar effectievere bedrijfsvoering. Het behandelt essentiële thema's zoals het belang van een gebalanceerd meetsysteem en de rol van medewerkers in het behalen van bedrijfsdoelen. De unieke combinatie van theorie en praktische instrumenten maakt het een waardevolle bron voor iedereen die zijn managementvaardigheden wil aanscherpen. Performance management: sturen op resultaat biedt niet alleen inzicht in wat je moet meten, maar ook hoe je dit effectief kunt doen. Het boek bevat handige bijlagen en voorbeelden die je helpen om de theorie in de praktijk toe te passen. Of je nu een ervaren manager bent of net begint, dit boek biedt waardevolle kennis die je helpt om je organisatie naar een hoger niveau te tillen. Met de praktische inzichten en strategieën in dit boek ben je beter uitgerust om je team te motiveren en de prestaties van je organisatie te verbeteren. Dit boek is een must-have voor iedereen die serieus aan de slag wil met performance management en resultaatgericht werken.