Een inspirerende organisatiecultuur ontstaat niet vanzelf: het is het resultaat van bewuste en onbewuste keuzes, en vormt de basis waarop mensen hun volledige potentieel kunnen benutten. Dit boek biedt je praktische handvatten om systematisch te bouwen aan een gezonde bedrijfscultuur, waarin medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen en organisaties tot betere prestaties komen. Centraal staat het inzicht dat het niet draait om het veranderen van mensen zelf, maar om het creëren van de juiste context: de werkomgeving waarin mensen willen, mogen en kunnen groeien. Aan de hand van praktijkvoorbeelden en inzichten uit de wetenschap laten de auteurs zien hoe je als leider of manager het verschil maakt in organisatieontwikkeling en leiderschap. Je leert hoe je de zogeheten Smell of the Place – de sfeer en dynamiek binnen je organisatie – bewust vormgeeft zodat deze aansluit bij de gewenste doelen en waarden. Dit boek richt zich op managers, HR-professionals, veranderaars en iedereen die geïnteresseerd is in organisatieontwikkeling, cultuurverandering en leiderschap. De heldere stijl, de directe toepasbaarheid en de inspirerende voorbeelden maken het geschikt voor zowel ervaren professionals als lezers die zich voor het eerst in deze onderwerpen verdiepen. Wil je aan de slag met het creëren van een werkomgeving waarin mensen het beste uit zichzelf halen én de organisatie floreert? Met deze uitgave krijg je de inzichten en praktische tools om écht verschil te maken in jouw organisatie.