In een wereld waar projecten steeds complexer worden, kan de menselijke maat gemakkelijk uit het oog verloren raken. Dit boek biedt een verhelderende kijk op de vijf frustraties die elke teamleider herkent: stagnatie in teamontwikkeling, de neiging om taken zelf op te pakken, irritaties door teamgedrag, gebrek aan eigenaarschap en de energie die projectoverleggen kosten. De auteurs, Leo de Bruijn, Menno Valkenburg, Marieke Strobbe en Hans Veenman, delen hun uitgebreide ervaring als projectleiders en coaches, en bieden praktische modellen die je helpen deze frustraties te herkennen en aan te pakken. Dit boek is gericht op projectmanagers, teamleiders en iedereen die betrokken is bij projectmanagement en teamontwikkeling. Het biedt niet alleen inzichten, maar ook handvatten om effectiever samen te werken en de dynamiek binnen teams te verbeteren. De combinatie van persoonlijke ervaringen en praktische modellen maakt het een waardevolle gids voor zowel ervaren professionals als nieuwkomers in het vakgebied. Met een heldere en informatieve schrijfstijl, biedt dit boek een unieke benadering van veelvoorkomende uitdagingen in projectmanagement. Het is een must-read voor iedereen die de effectiviteit van zijn of haar team wil vergroten en frustraties wil omzetten in constructieve actie. Laat je inspireren door de ervaringen van de auteurs en ontdek hoe je jouw projecten naar een hoger niveau kunt tillen.