Als leidinggevende wil je dat je consultants en techneuten niet alleen hun vakinhoudelijke taken uitvoeren, maar ook actief bijdragen aan het succes van je organisatie. Dit boek biedt praktische handvatten om je team te motiveren en te begeleiden in het ondernemende aspect van hun werk. Leer hoe je consultants kunt aanmoedigen om hun netwerk uit te breiden, ingenieurs commerciële kansen te laten signaleren en techneuten te stimuleren om dieper in te gaan op klantvragen. Dit boek richt zich op managers, teamleiders en HR-professionals die de effectiviteit van hun medewerkers willen vergroten. Het biedt een schat aan best practices en inzichten uit de praktijk, aangevuld met waardevolle tips om valkuilen te vermijden. De unieke aanpak combineert theorie met realistische scenario’s, waardoor je direct aan de slag kunt met het verbeteren van de betrokkenheid en ondernemerschap binnen je team. Met een heldere structuur en praktische voorbeelden is dit boek een onmisbare gids voor iedereen die zijn organisatie wil laten groeien door de inzet van zijn medewerkers te maximaliseren. Het biedt niet alleen inspiratie, maar ook concrete strategieën die je helpen om een cultuur van ondernemerschap te creëren. Investeer in de ontwikkeling van je team en zie hoe zij niet alleen beter presteren, maar ook meer voldoening halen uit hun werk. Dit boek is een waardevolle aanvulling voor elke professional die streeft naar een dynamische en succesvolle werkomgeving.