Ziekteverzuim Bestaat Niet biedt een vernieuwende kijk op het ziekteverzuim binnen organisaties. Dit boek, geschreven door Veldman en Bakker, introduceert de Methode IK, een praktische aanpak die werkgevers, leidinggevenden en HR-managers helpt om ziekteverzuim effectief aan te pakken. In een tijd waarin traditionele methoden tekortschieten, biedt dit boek een frisse blik op de rol van leidinggevenden en de interactie met medewerkers. Het thema van dit boek draait om gezamenlijke belangen, waardering van werk en de motivatie van medewerkers. De Methode IK legt de nadruk op verantwoordelijkheid, keuzevrijheid en eigen invloed, waardoor medewerkers zich meer betrokken voelen bij hun werk. Dit resulteert niet alleen in een positieve werksfeer, maar ook in een aanzienlijke daling van het ziekteverzuim. Talrijke leidinggevenden en HR-adviseurs hebben de voordelen van deze methode ervaren, wat heeft geleid tot betere communicatie en een verbeterd functioneren binnen teams. Ziekteverzuim Bestaat Niet is een waardevolle gids voor iedereen die zich bezighoudt met personeelsmanagement en organisatieontwikkeling. Het boek is toegankelijk geschreven en biedt praktische modellen die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk. Of je nu een ervaren HR-professional bent of net begint in het vak, dit boek biedt inzichten die je niet wilt missen. Met de Methode IK krijg je de tools in handen om ziekteverzuim te reduceren en een goed functionerende organisatie te creëren. Laat je inspireren door de ideeën van Veldman en Bakker en ontdek hoe je de werkcultuur binnen jouw organisatie kunt transformeren.