Coachen op gedrag en resultaat is een praktijkgids die je helpt om talenten te verzilveren en prestaties te verbeteren. Deze volledig herziene editie van het succesvolle boek biedt managers, coaches en professionals de tools en inzichten om effectief om te gaan met competentiemanagement en talentontwikkeling. Sinds de eerste uitgave in 2002 heeft dit boek duizenden mensen geïnspireerd en ondersteund in hun professionele groei. Het thema van dit boek draait om de cruciale rol van talent in het managen van competenties. In een tijd waarin talentmanagement steeds belangrijker wordt, biedt deze gids praktische handvatten om talenten te herkennen en te benutten. De inhoud is vernieuwd, maar de praktische toepasbaarheid blijft onveranderd. Je vindt vertrouwde competenties en hun kenmerken, aangevuld met nieuwe inzichten die de waarde van talent benadrukken. Deze praktijkgids is ideaal voor een breed publiek, van managers en coaches tot medewerkers en zelfstandigen. Het boek bevat geen illustraties of bijlagen, maar de heldere structuur en toegankelijke schrijfstijl maken het gemakkelijk om de concepten toe te passen in de dagelijkse praktijk. Coachen op gedrag en resultaat is een waardevolle aanvulling voor iedereen die zijn of haar vaardigheden wil verbeteren en effectiever wil samenwerken. Met deze gids krijg je de kennis en inspiratie om talenten te verzilveren en zo bij te dragen aan betere prestaties op de werkvloer.