In de snel veranderende wereld van vandaag is het essentieel voor organisaties om zich voortdurend aan te passen en te leren. De principes van Leanteamcoaching biedt een vernieuwende kijk op organisatieverandering, waarbij de focus ligt op het vergroten van het aanpassingsvermogen. Dit boek laat zien dat veranderen niet langer een eenmalige transitie is, maar een continu proces dat zowel resultaat als afstemming vereist. Met heldere denkmodellen en praktische handvatten, gebaseerd op jarenlange ervaring in teamcoaching en organisatieontwikkeling, biedt dit boek waardevolle inzichten voor iedereen die betrokken is bij verandertrajecten. Of je nu een leidinggevende, coach of teamlid bent, de principes van Leanteamcoaching helpen je om de juiste interventies te kiezen en deze effectief toe te passen. Het boek behandelt thema's zoals procesvolwassenheid, samenwerking en de integratie van harde en zachte veranderaspecten. Dit maakt het niet alleen relevant voor professionals in de bedrijfswereld, maar ook voor organisaties die streven naar een cultuur van leren en groei. Met een informatieve en toegankelijke schrijfstijl is dit boek een waardevolle aanvulling voor jouw bibliotheek. Het biedt niet alleen theorie, maar ook praktische tools om de uitdagingen van organisatieverandering aan te gaan. Laat je inspireren door de inzichten in De principes van Leanteamcoaching en bouw mee aan een organisatie die klaar is voor de toekomst.