In dit baanbrekende boek wordt de mythe van de goed functionerende arbeidsmarkt ontmaskerd. Maatschappelijke problemen zoals hardnekkige werkloosheid, kansenongelijkheid en grote beloningsverschillen worden vaak toegeschreven aan een falende arbeidsmarkt. De auteur stelt echter dat arbeid geen handelswaar is en dat de traditionele benaderingen om de arbeidsmarkt te verbeteren, zoals financiële prikkels en flexibilisering, juist averechts werken. Dit boek richt zich op iedereen die geïnteresseerd is in sociale rechtvaardigheid, economie en arbeidsrelaties. Het biedt een frisse kijk op de uitdagingen van de moderne arbeidsmarkt en pleit voor het centraal stellen van duurzame arbeidsrelaties in plaats van het vasthouden aan verouderde ideeën. De unieke benadering, ondersteund door actuele voorbeelden en heldere analyses, maakt het een waardevolle aanvulling voor studenten, beleidsmakers en geïnteresseerden in maatschappelijke vraagstukken. Met een informatieve en toegankelijke schrijfstijl biedt de auteur niet alleen inzicht in de tekortkomingen van de huidige arbeidsmarkt, maar ook praktische handvatten voor verandering. Dit boek is niet alleen een kritische analyse, maar ook een oproep tot actie voor een eerlijker en inclusiever werkklimaat. Laat je inspireren door de nieuwe inzichten en overweeg de impact die dit boek kan hebben op jouw kijk op werk en de arbeidsmarkt. Het is een must-read voor iedereen die zich betrokken voelt bij de toekomst van werk en sociale gelijkheid.