Familiebedrijven houden vaak hun verhalen over opvolging binnenskamers, maar dit boek doorbreekt die stilte. Het biedt een unieke kijk op de emotionele en zakelijke uitdagingen die komen kijken bij het overnemen van een familiebedrijf. Met bijdragen van meer dan 25 opvolgers, die hun persoonlijke ervaringen delen, krijg je inzicht in de complexe dynamiek van familiebedrijven. Dit boek is een waardevolle gids voor zowel opvolgers als overdragers, en biedt praktische tips en inzichten over gevoelige thema's zoals talent, broers en zussen, en verwachtingen. De doelgroep omvat zowel huidige als toekomstige opvolgers in familiebedrijven, evenals ondernemers die hun bedrijf willen overdragen. De verhalen zijn herkenbaar en bieden steun in een vaak eenzame reis. De combinatie van persoonlijke verhalen en deskundige adviezen maakt dit boek tot een onmisbare bron voor iedereen die te maken heeft met de uitdagingen van opvolging. Met een focus op communicatie en vertrouwen, helpt dit boek je te begrijpen waarom zeven op de tien overnames mislukken en hoe je dit kunt voorkomen. Het biedt niet alleen een blik op de emotionele schade die kan ontstaan, maar ook op de economische impact van mislukte overnames. Dit taboedoorbrekende boek is een must-read voor iedereen die betrokken is bij een familiebedrijf. Het biedt niet alleen inzicht, maar ook hoop en handvatten voor een succesvolle en harmonieuze overname. Laat je inspireren door de verhalen van anderen en bereid je voor op de uitdagingen en kansen die een overname met zich meebrengt.