In een wereld waar CEO's zichzelf enorme bonussen toekennen, zelfs als hun bedrijven in zwaar weer verkeren, stelt Paul Woodruff in Het Ajax-dilemma essentiële vragen over waardering en leiderschap. Dit boek verkent hoe we organisaties en samenlevingen duurzaam en gezond kunnen houden door niet alleen financiële beloningen, maar ook vriendschap, teamgeest en eer te waarderen. Woodruff gebruikt de mythische strijd tussen Ajax en Odysseus om diepere thema's van loyaliteit, kracht en intelligentie te onderzoeken. De lezer wordt meegenomen in een fascinerende analyse van wat het betekent om waardevol te zijn binnen een gemeenschap. Dit boek is niet alleen een filosofische verkenning, maar biedt ook praktische inzichten voor leiders en teams die streven naar een evenwichtige waardering van bijdragen. Het Ajax-dilemma is ideaal voor iedereen die geïnteresseerd is in leiderschap, ethiek en de dynamiek van menselijke relaties binnen organisaties. Met zijn rijke, veelzijdige benadering van de filosofie van het leiderschap, biedt Woodruff een frisse blik die je kijk op beloningen en waardering zal veranderen. Dit boek is een waardevolle aanvulling voor zowel professionals als studenten die willen begrijpen hoe beloningen de waarden van een gemeenschap weerspiegelen. Laat je inspireren door Woodruffs diepgaande inzichten en ontdek hoe je de juiste waardering kunt geven aan zowel leiders als teamleden.