Het Groot Werkvormenboek is jouw ultieme gids voor het creëren van interactieve en resultaatgerichte bijeenkomsten. Dit boek biedt maar liefst 120 verschillende werkvormen, zorgvuldig geordend naar tien doelstellingen zoals kennismaken, brainstormen en evalueren. Of je nu een leidinggevende, trainer of docent bent, dit boek helpt je om je bijeenkomsten te verrijken en aan te passen aan de behoeften van je deelnemers. Met stap-voor-stap uitleg en praktische tips leer je hoe je elke werkvorm effectief kunt inzetten. De auteurs, Angela Talen en Sas ja Dirkse, hebben meer dan 25 jaar ervaring in het ontwikkelen van innovatieve leermethoden. Hun expertise komt tot leven in dit boek, dat niet alleen de theorie achter de werkvormen belicht, maar ook valkuilen en succesfactoren overzichtelijk presenteert. Een voorbeeld van een interactieve werkvorm is de Sleutelbos, een creatieve ijsbreker die deelnemers uitnodigt om iets over zichzelf te delen aan de hand van hun sleutels. Dit bevordert niet alleen de onderlinge verbinding, maar maakt ook werkgerelateerde en persoonlijke aspecten bespreekbaar. Het Groot Werkvormenboek is ideaal voor iedereen die zijn of haar bijeenkomsten wil transformeren en de betrokkenheid van deelnemers wil vergroten. Met dit boek in handen ben je goed uitgerust om inspirerende en dynamische sessies te leiden die impact maken. Laat je inspireren en geef je bijeenkomsten een frisse impuls.