Waarom gedragen werknemers zich als kleuters? In dit verfrissende boek laat Sayma Kuipers zien dat dit vaak het gevolg is van hoe ze worden behandeld. Het is essentieel om medewerkers serieus te nemen en tegelijkertijd hun behoefte aan creativiteit en vrijheid te erkennen. In een omgeving waar zinloze protocollen en procedures heersen, kan de innerlijke kinderlijke geest van je team verlamd raken. Maar wanneer je hen de ruimte geeft om te bloeien, zullen ze het beste uit zichzelf halen. Dit boek is een must-read voor leidinggevenden, teamleiders en ondernemers die willen begrijpen wat hun medewerkers nodig hebben om te floreren. Kuipers biedt praktische handvatten en inzichten die helpen om de werkplezier te vergroten, samenwerking te verbeteren en de productiviteit te verhogen. Met een focus op menselijke behoeften, laat ze zien dat een team niet meer is dan een groep mensen die verlangen naar erkenning en vrijheid. Sayma Kuipers, expert in leiderschap en teamontwikkeling, deelt haar kennis en ervaring op een toegankelijke manier. Haar krachtige boodschap is dat een effectieve leiderschapsstijl begint met het begrijpen van de mens achter de werknemer. Dit boek is niet alleen informatief, maar ook inspirerend en biedt waardevolle lessen voor iedereen die met mensen werkt. Met dit boek krijg je niet alleen inzicht in de dynamiek van teams, maar ook de tools om een positieve verandering teweeg te brengen. Maak de stap naar een meer betrokken en productieve werkomgeving en laat je inspireren door de visie van Sayma Kuipers.