In een tijd waarin bedrijven steeds meer onder druk staan om resultaten te behalen en talent te vinden, biedt HUMAN CAPITAL: CHEFSACHE een essentiële gids voor leiders die de waarde van hun medewerkers willen maximaliseren. Dit boek benadrukt dat human capital niet slechts een hulpbron is, maar een cruciale asset die het verschil maakt in het succes van een organisatie. Met een focus op de complexe uitdagingen van vandaag en morgen, verkent het boek vier belangrijke paradoxen die leiders helpen bij het maken van strategische keuzes op het gebied van performance, management, medewerker-propositie en potentieel. De inzichten zijn gebaseerd op uitgebreid onderzoek en bieden praktische handvatten voor het navigeren door de veranderende arbeidsmarkt en de nieuwe opvattingen over werk. HUMAN CAPITAL: CHEFSACHE is geschreven voor een breed publiek, van HR-professionals tot bedrijfsleiders, en biedt unieke perspectieven die verder gaan dan traditionele HR-strategieën. De combinatie van theoretische onderbouwing en praktische toepassingen maakt dit boek tot een waardevolle aanvulling voor iedereen die zich bezighoudt met het verbeteren van de organisatiecultuur en het versterken van het menselijk kapitaal. Met dit boek krijg je niet alleen inzicht in de waarde van human capital, maar ook de tools om deze waarde te realiseren. Het is een onmisbare bron voor iedereen die de toekomst van zijn organisatie wil vormgeven en het potentieel van zijn medewerkers wil benutten.