Soms kom je in teams situaties tegen die je niet had kunnen bedenken. Collega’s die onverwacht afwezig zijn, excuses die je versteld doen staan, en gedrag dat de samenwerking niet altijd ten goede komt. Dit boek zet je aan het denken over hoe je teams effectief en in balans houdt, juist als de druk toeneemt en de omstandigheden veranderen. Ik kom vandaag niet, want mijn hamster is ziek biedt praktische inzichten en direct toepasbare werkvormen voor teamontwikkeling. Gebaseerd op actuele kennis over groepsdynamica en gedragswetenschap, helpt het boek je om constructief met teamproblemen om te gaan en samen te werken aan duurzame groei. De auteurs, Bas van Kesteren en Esther Duijts, delen hun ruime ervaring met het begeleiden van organisaties en teams en reiken je concrete handvatten aan waarmee je snel en efficiënt aan de slag kunt. Dit boek is speciaal geschreven voor managers, teamleiders en professionals die met weinig tijd tóch meer uit hun team willen halen. Geen oppervlakkige teambuilding, maar werkvormen die echt bijdragen aan een betere samenwerking en meer werkplezier. Of je nu te maken hebt met teamwisselingen, reorganisaties of de uitdaging om meer te bereiken met minder mensen, deze uitgave biedt praktische oplossingen die passen bij de realiteit van vandaag. Met toegankelijke voorbeelden, heldere tips en bruikbare oefeningen haal je meer uit je team én uit jezelf. Ideaal voor wie zoekt naar verdieping zonder dikke theorie, maar wel met impact. Geef je team een nieuwe impuls en vergroot samen het werkplezier en de resultaten.