Interne communicatie is de sleutel tot betrokkenheid en plezier in het werk. Dit boek biedt een uitgebreide gids voor het verbeteren van de interne communicatie binnen jouw organisatie, met praktische handreikingen voor medewerkers, teams en het management. In een tijd waarin steeds meer organisaties kiezen voor all remote of hybride werkstructuren, is het essentieel om de communicatie goed in te richten. In deze achtste herziene uitgave, een standaardwerk van meer dan 20 jaar, leer je stap voor stap hoe je de betrokkenheid van medewerkers kunt verhogen door middel van effectieve communicatie. Het boek behandelt actuele thema's zoals diversiteit en inclusie, leiderschapscommunicatie en de do's & don'ts van hybride communiceren. Je krijgt inzicht in verschillende onderzoekstechnieken en disciplines, en alles komt samen in het interne-communicatie-canvas. Dit boek is perfect voor hbo- en wo-studenten die zich willen verdiepen in interne communicatie, evenals voor communicatie- en hr-experts die hun organisatie willen verbeteren. De bijbehorende online leeromgeving biedt praktische tips, tools, achtergrondinformatie en opdrachten die je helpen om de theorie in de praktijk toe te passen. Huib Koeleman, mede-oprichter van Orange Otters Verandercommunicatie, deelt zijn jarenlange ervaring als consultant en coach. Dit boek is een waardevolle aanvulling voor iedereen die de kracht van interne communicatie wil benutten en de verbinding binnen de organisatie wil versterken. Maak de eerste stap naar een betere communicatie en verhoog de betrokkenheid van jouw medewerkers.