Er zijn als Leider is een inspirerende gids die je uitdaagt om je ideeën over organisatie, leiderschap en samenwerking te heroverwegen. Dit boek biedt een frisse kijk op wat het betekent om een effectieve leider te zijn, waarbij de nadruk ligt op de noodzaak van authentieke interactie en dialoog. Hartger Wassink, een ervaren organisatiepsycholoog, deelt zijn inzichten en praktische werkvormen die je helpen om met je team en jezelf in gesprek te gaan. Het thema van dit boek draait om de essentie van leiderschap in de huidige tijd. Het richt zich op leidinggevenden van alle niveaus die willen groeien in hun rol en een positieve impact willen maken binnen hun organisatie. Wassink benadrukt dat leiderschap niet alleen een functie is, maar een houding die je dagelijks moet belichamen. De unieke combinatie van theorie en praktische oefeningen maakt dit boek tot een waardevolle bron voor iedereen die zijn leiderschapsvaardigheden wil versterken. Met een focus op dialoog en samenwerking biedt Er zijn als Leider handvatten voor het creëren van een open en betrokken werkomgeving. De werkvormen zijn niet alleen recepten, maar nodigen je uit om ze op jouw manier toe te passen, waardoor je authentiek kunt zijn in je interacties. Dit boek is een must-read voor iedereen die zijn leiderschap wil verdiepen en betekenisvolle relaties binnen zijn team wil opbouwen. Laat je inspireren door de inzichten van Hartger Wassink en ontdek hoe je een rolmodel kunt zijn in de professionele dialoog. Dit boek biedt niet alleen praktische tools, maar ook de reflectie die nodig is om echt aanwezig te zijn in je leiderschap.