Niet voor HR is een essentieel boek voor iedereen die zich bezighoudt met diversiteit en inclusie binnen organisaties. In een tijd waarin inclusie en diversiteit niet langer te negeren zijn, biedt dit boek een helder inzicht in de onderlinge relatie tussen deze twee belangrijke thema's. Wendy Broersen, een internationaal erkende DEI-expert, deelt haar uitgebreide kennis en ervaring om je te helpen een duurzame, inclusieve organisatiecultuur te creëren. Dit boek richt zich op leiders, HR-professionals en iedereen die betrokken is bij het vormgeven van een inclusieve werkomgeving. Broersen legt uit waarom diversiteit niet kan floreren zonder inclusie en biedt een revolutionair inclusiemodel, AIM, dat je direct kunt toepassen. Haar aanpak is praktisch en toegankelijk, met wetenschappelijke data, inspirerende voorbeelden en bewezen tips die je helpen om zelf aan de slag te gaan. Een uniek kenmerk van Niet voor HR is de inclusieve opmaak, die het lezen vergemakkelijkt voor mensen met dyslexie. Dit maakt het boek niet alleen informatief, maar ook toegankelijk voor een breed publiek. De combinatie van kennis en activatie maakt dit boek tot een waardevolle bron voor iedereen die streeft naar een inclusieve maatschappij. Met Niet voor HR krijg je de tools en inzichten die nodig zijn om inclusie in elke laag van de organisatie te verankeren. Dit boek is niet alleen een gids voor verandering, maar ook een oproep tot actie voor een betere toekomst.