Het werken met groepen in ontwikkeling is een kunst op zich, vol uitdagingen en mogelijkheden. In dit boek nodigt Karen Walthuis je uit om stil te staan bij jouw rol als begeleider. Met een combinatie van luchtige diepgang en liefdevolle confrontatie biedt ze praktische inzichten en psychologische kennis die je helpen om effectiever en empathischer te werken met groepen. Dit boek richt zich op professionele begeleiders, coaches en iedereen die met groepen werkt. Het behandelt thema's zoals groepsdynamiek, relationele verleidingen en hoe je omgaat met weerstand en overdracht. Aan de hand van het model van de Zes Houdingen krijg je handvatten aangereikt om relationele uitdagingen te herkennen en aan te pakken. Hierdoor ontstaat een soepel begeleidingsproces waarin leerdoelen worden gerealiseerd en de autonomie van ieder individu wordt gerespecteerd. Walthuis, die eerder succesvolle boeken schreef over coaching en persoonlijke ontwikkeling, deelt haar ervaringen en inzichten op een toegankelijke manier. Dit boek is niet alleen een praktische gids, maar ook een uitnodiging om jezelf te reflecteren en te groeien als begeleider. Met dit waardevolle boek krijg je de tools in handen om jouw begeleiding naar een hoger niveau te tillen. Laat je inspireren en leer hoe je met meer bewustzijn en empathie kunt werken in de dynamiek van groepen.