Secretaresse Assistent Wijzer Werken aan Werkgeluk biedt een verfrissende kijk op hoe je de employee experience binnen jouw organisatie kunt verbeteren. In een wereld waar we gemiddeld 70.000 uur van ons leven aan werk besteden, is het essentieel om gelukkig te zijn in wat je doet. Dit boek helpt je te begrijpen hoe je een positieve werkbeleving kunt creëren, vanaf het moment dat een sollicitant de eerste stap zet tot aan het vertrek uit de organisatie. Het thema van werkgeluk en employee experience is relevant voor iedereen die betrokken is bij het creëren van een fijne werkomgeving, van HR-professionals tot leidinggevenden en medewerkers. De auteurs, Heleen Mes en Gea Peper, delen hun inzichten over de vijf cruciale factoren die bijdragen aan een optimale employee experience, samengevat in het HEART-model: Happy cultuur, Energiegevende werkplekken, Agile leiderschap, Reis van de medewerker en Technologie die voor je werkt. Met praktijkcasussen en inspirerende werkgelukboosters biedt dit boek niet alleen theorie, maar ook concrete handvatten om direct aan de slag te gaan. Het is een waardevolle gids voor iedereen die de werkgeluk in zijn of haar organisatie wil vergroten en zo bijdraagt aan een gezondere, productievere werkomgeving. Laat je inspireren en maak werkgeluk een prioriteit in jouw organisatie.