Werken in teams is essentieel in de moderne werkomgeving. Dit boek biedt een diepgaande verkenning van de cruciale sociale vaardigheden die nodig zijn voor effectieve samenwerking. Het richt zich op interpersoonlijke aspecten die van groot belang zijn in sectoren zoals zorg en welzijn, waar interdisciplinair samenwerken steeds belangrijker wordt. Vaardigheden voor het samenwerken in teams is toegankelijk geschreven en behandelt kernvaardigheden zoals besluitvorming, conflicthantering, onderhandelen en leidinggeven. Met praktische voorbeelden en oefeningen uit diverse sectoren biedt het handvatten voor zowel professionals als studenten. Dit maakt het boek niet alleen waardevol voor individuen die hun teamvaardigheden willen verbeteren, maar ook voor opleiders in het hoger onderwijs die samenwerking in hun curriculum willen integreren. De auteurs, Jan Pieter van Oudenhoven en Hanneke Grutterink, brengen hun uitgebreide kennis en ervaring in cross-culturele psychologie en organisatieadvies samen. Hun unieke perspectieven zorgen voor een veelzijdige benadering van het thema, waardoor je niet alleen leert over de theorie, maar ook hoe je deze kunt toepassen in de praktijk. Dit boek is een onmisbare gids voor iedereen die zijn of haar effectiviteit in teamverband wil vergroten. Door te investeren in de zachte kant van samenwerking, vergroot je niet alleen je kansen op de arbeidsmarkt, maar verbeter je ook de teamprestaties. Maak de stap naar betere samenwerking en ontdek de kracht van teamwork.