In Zorgcentra de Betuwe werd de noodzaak van verandering pijnlijk duidelijk toen een barst in een wc-tegel leidde tot strenge controles en meer regels. Dit boek biedt een frisse kijk op hoe we de zorg kunnen verbeteren door het eigenaarschap terug te geven aan de professionals. In een tijd waarin bureaucratie en hiërarchie de publieke dienstverlening verstikken, is het cruciaal dat zorgverleners, onderwijzers en andere vakmensen weer de ruimte krijgen om hun werk naar behoren uit te voeren. Watze Hepkema, een ervaren organisatieadviseur, deelt praktische handvatten om de regeldruk te verlagen en professionals te faciliteren. Hij laat zien hoe je een cultuur kunt creëren waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen en genieten van hun vak. Dit boek is een must-read voor iedereen die betrokken is bij zorg, onderwijs of publieke dienstverlening en die verlangt naar meer autonomie en betrokkenheid. Met een heldere en praktische benadering biedt Hepkema oplossingen voor de uitdagingen van vandaag, zoals personeelstekorten en de behoefte aan maatwerk. Dit boek is niet alleen informatief, maar ook inspirerend, en helpt je om de weg vrij te maken voor vitale gemeenschappen in plaats van verkokerde organisaties. Als je op zoek bent naar manieren om de werkdruk te verlichten en de kwaliteit van zorg en dienstverlening te verbeteren, dan is dit boek een waardevolle aanvulling op je bibliotheek. Laat je inspireren en ga aan de slag met de inzichten van Watze Hepkema.