In de wereld van organisaties is het fenomeen van de 'verwaarloosde organisatie' een vaak onopgemerkt probleem dat managers en adviseurs voor grote uitdagingen stelt. Dit boek biedt een diepgaande verkenning van dit nieuwe concept, dat je helpt de weerbarstige werkelijkheid binnen organisaties beter te begrijpen. Winnaar van de Ooa Boek van het Jaar prijs, biedt het waardevolle inzichten en praktische handvatten voor iedereen die zich bezighoudt met organisatieontwikkeling. Verwaarlozing in organisaties komt vaker voor dan je denkt. Het boek onthult de kenmerken van verwaarloosde organisaties en biedt een diagnose-instrument om deze situaties te herkennen. Joost Kampen, een ervaren Sioo-docent, presenteert een specifieke veranderaanpak die gericht is op het herstellen van de sturing en begeleiding die vaak ontbreekt. Dit maakt het boek onmisbaar voor bestuurders, directeuren, managers, P&O-adviseurs, OR-leden en zowel interne als externe adviseurs. Met een combinatie van theorie en praktijkvoorbeelden, biedt het boek niet alleen antwoorden op belangrijke vragen, maar ook tips en valkuilen voor organisatieadviseurs die in deze complexe situaties werken. Het thema van verwaarlozing in organisaties is actueel en relevant, en dit boek biedt de tools om hier effectief mee om te gaan. Verwaarloosde organisaties is een waardevolle aanvulling voor elke organisatieprofessional die de uitdagingen van het moderne werkveld wil aangaan. Laat je inspireren en krijg inzicht in hoe je organisaties kunt revitaliseren en weer op het juiste spoor kunt krijgen.