Ga op weg naar een nieuw begrip van leiderschap met Werk maken van gespreid leiderschap van Robert Mentink. Dit boek biedt een diepgaande verkenning van de opkomst van gespreid leiderschap in organisaties en de noodzaak om professionals meer autonomie te geven. Mentink laat je zien hoe je als formele leider effectief kunt inspelen op de snelle veranderingen in de samenleving en hoe je de expertise van je team optimaal kunt benutten. Het thema van gespreid leiderschap is actueler dan ooit. Dit boek richt zich op leidinggevenden, organisatieadviseurs en opleiders die willen leren hoe ze ruimte kunnen creëren voor hun teams. Mentink bespreekt de drie basiskampen van leiderschap: het sturende, participatieve en dynamische basiskamp, en biedt praktische inzichten over hoe je tussen deze stijlen kunt schakelen. Met de Zelftest leiderschap krijg je bovendien inzicht in je eigen overtuigingen en patronen, wat je helpt om effectiever te functioneren in je rol. Werk maken van gespreid leiderschap is niet alleen informatief, maar ook praktisch en toegankelijk geschreven. Het biedt handvatten en reflectiemomenten die je helpen om je leiderschapsstijl te ontwikkelen en te verbeteren. Dit boek is een waardevolle aanvulling voor iedereen die zijn of haar leiderschapsvaardigheden wil versterken en een cultuur van samenwerking en autonomie wil bevorderen. Laat je inspireren door de inzichten van Robert Mentink en zet de eerste stap naar een effectievere manier van leidinggeven.