Het vinden van de juiste medewerker is een van de grootste uitdagingen in het bedrijfsleven. Dit boek biedt je de tools en inzichten om de perfecte kandidaat te selecteren door de juiste vragen te stellen. Met praktische tips en de bewezen STARR-methode leer je niet alleen hoe je je voorbereidt op een selectiegesprek, maar ook hoe je een effectieve recruitmentstrategie ontwikkelt die bijdraagt aan het aannemen van de juiste medewerkers. Gusta Timmermans, een ervaren recruitmentgoeroe met een indrukwekkende achtergrond als hoofd recruitment bij ING en mede-eigenaar van een wervings- en selectiebureau, deelt haar kennis en expertise. Dit boek is bedoeld voor HR-professionals, managers en ondernemers die hun wervingsprocessen willen verbeteren en de kans op succesvolle aanstellingen willen maximaliseren. Met voorbeeldvragen, checklists en praktische adviezen biedt dit boek unieke elementen die je helpen bij het creëren van een gestructureerd en doelgericht selectieproces. Het is een onmisbaar hulpmiddel voor iedereen die betrokken is bij recruitment en het bouwen van een sterk team. In een tijd waarin de juiste medewerkers het verschil maken, is dit boek een waardevolle aanvulling op je professionele bibliotheek. Laat je niet overweldigen door de uitdagingen van het wervingsproces; met de juiste aanpak en inzichten maak je de beste keuzes voor jouw organisatie.