In een wereld waar agile coaching steeds belangrijker wordt, is er een schreeuwend tekort aan échte professionals die het verschil kunnen maken. Dit boek biedt een unieke kijk op agile coaching, waarbij de focus ligt op de mentale modellen van de coach en de organisatie. Het laat zien hoe je als agile coach niet alleen theorieën en methodes toepast, maar ook een organisch proces faciliteert dat oude patronen doorbreekt en een wendbare organisatie creëert. Met een achtergrond in databasemarketing en als een van de eerste business agility coaches in Nederland, deelt auteur Adrie Dolman zijn inzichten en ervaringen. Dit boek is bedoeld voor zowel aspirant-agile coaches als ervaren professionals die hun vaardigheden willen aanscherpen. Het biedt praktische handvatten en overtuigingen die je helpen om trouw te blijven aan jezelf, terwijl je de rol van systeemontwikkelaar op je neemt. De systeembenadering die in dit boek wordt gepresenteerd, benadrukt het belang van de zingeving en mentale modellen van de mensen binnen de organisatie. Hierdoor krijg je niet alleen inzicht in de rol van de coach, maar ook in de dynamiek van het team en de organisatie als geheel. Dit boek is waardevol voor iedereen die zich wil verdiepen in agile coaching en de impact ervan op organisaties. Het biedt een frisse blik en praktische inzichten die je helpen om een succesvolle agile coach te worden, zonder jezelf uit het oog te verliezen. Maak de sprong naar effectievere samenwerking en groei met de kennis die je in dit boek vindt.