In de wereld van teamdynamiek is de koffiemachine vaak de plek waar echte gesprekken plaatsvinden, terwijl belangrijke onderwerpen tijdens vergaderingen vaak onbesproken blijven. In "De teamleider als cultuurmaker" biedt Sara Leysen een waardevolle gids voor teamleiders die willen leren hoe ze een open en veilige cultuur kunnen creëren waarin elk teamlid zich vrij voelt om zijn of haar mening te delen. Dit boek is een must-read voor leidinggevenden, coaches en HR-professionals die de samenwerking binnen hun teams willen verbeteren. Leysen, een ervaren psychologe en coach, deelt haar inzichten over hoe je als leider niet alleen de status quo kunt uitdagen, maar ook je eigen leiderschapsstress kunt beheersen. Met praktische tips en strategieën helpt ze je om een omgeving te creëren waarin iedereen zich verantwoordelijk voelt voor het vinden van oplossingen voor complexe uitdagingen. Dit boek is niet alleen een handleiding voor het verbeteren van teamdynamiek, maar ook een uitnodiging om je persoonlijke leiderschap te versterken. Met een focus op psychologische veiligheid, eigenaarschap en samenwerking, biedt "De teamleider als cultuurmaker" unieke elementen die het onderscheiden van andere leiderschapsboeken. Het is een waardevolle bron voor iedereen die zijn of haar impact als leider wil vergroten en een positieve cultuur binnen het team wil bevorderen. Laat je inspireren door de inzichten van Sara Leysen en transformeer je team in een plek waar open communicatie en samenwerking centraal staan.