Gedrag in organisaties biedt een diepgaande en toegankelijke verkenning van de sociale vaardigheden die essentieel zijn in de moderne bedrijfscultuur van Nederland, Suriname en Vlaanderen. In deze 14e editie worden theorie en praktijk naadloos met elkaar verbonden, waardoor je niet alleen leert over de gedragingen van mensen binnen organisaties, maar ook hoe je deze kunt toepassen in de dagelijkse praktijk. Dit boek is ideaal voor studenten in het hoger onderwijs die zich voorbereiden op een carrière in grotere organisaties, maar ook voor ervaren professionals die hun kennis willen verdiepen. De informele schrijfstijl, aangevuld met talrijke voorbeelden en illustraties, maakt complexe concepten begrijpelijk en relevant. Elk hoofdstuk bevat prikkelende vragen die je aanzetten tot nadenken, terwijl het onderdeel ‘Toepassing in de organisatiepraktijk’ je helpt om psychologische theorieën in de praktijk te brengen. Unieke elementen zoals de toegangscode voor MyLab bieden extra ondersteuning met digitale leermiddelen, waaronder eText, meerkeuzevragen, en verdiepende materialen. De auteurs, Stephen P. Robbins en Timothy A. Judge, zijn gerenommeerde experts op het gebied van management en gedrag, en hun inzichten zijn geactualiseerd met de nieuwste onderzoeksresultaten. Gedrag in organisaties is een waardevolle aanvulling voor iedereen die de dynamiek van menselijk gedrag in een professionele omgeving wil begrijpen en toepassen. Dit boek helpt je niet alleen om de theorieën te doorgronden, maar ook om ze effectief in de praktijk te brengen.