In de derde editie van dit handboek bieden Rob Poell en Joseph Kessels een uitgebreid overzicht van de dynamische wereld van Human Resource Development (HRD). Dit boek verkent de nieuwste ontwikkelingen en trends in het vakgebied, met bijzondere aandacht voor leren op de werkplek, teamdynamiek en de rol van leiderschap. Met bijdragen van 80 gerenommeerde auteurs krijg je een schat aan kennis en innovatieve praktijken die zowel (aankomende) HRD-professionals als geïnteresseerden in het vakgebied zullen inspireren. Het thema van dit handboek is de voortdurende verandering binnen HRD, waarbij nieuwe onderwerpen zoals duurzaam HR, employability, learning analytics, online leren en talentontwikkeling centraal staan. De 45 hoofdstukken zijn verdeeld over acht delen en bieden een breed en onderbouwd perspectief op de belangrijkste vraagstukken rondom het organiseren van leren in arbeidsorganisaties. Dit maakt het boek niet alleen informatief, maar ook praktisch toepasbaar voor professionals die hun vaardigheden willen verbeteren en hun organisaties willen laten groeien. Met een aantrekkelijke en informatieve schrijfstijl is dit handboek een waardevolle bron voor iedereen die zich bezighoudt met leren, werken en ontwikkelen. Of je nu een ervaren HRD-professional bent of net begint in het vakgebied, dit boek biedt inzichten die je helpen om effectiever te opereren in een steeds veranderende omgeving. Laat je inspireren door de rijke reflecties en innovatieve benaderingen die dit handboek te bieden heeft.