Handboek Progressiegericht Leidinggeven biedt een praktische en wetenschappelijk onderbouwde aanpak voor leidinggevenden die effectiever willen werken met hun teams. Sinds de introductie van progressiegericht werken door Coert Visser en Gwenda Schlundt Bodien in 2012, heeft deze methode aan populariteit gewonnen in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg en bedrijfsleven. Dit boek is een onmisbaar naslagwerk voor iedereen die streeft naar betere resultaten en een prettiger werkklimaat. Het boek is ingedeeld in vier delen. Deel I legt de fundamenten van progressiegericht leidinggeven bloot en bespreekt belangrijke theorieën zoals de zelfdeterminatietheorie en de mindsettheorie. In Deel II worden praktische technieken gepresenteerd die leidinggevenden helpen om in uiteenlopende situaties vooruitgang te boeken, van het stellen van doelen tot het omgaan met lastige situaties. Deel III bevat inspirerende interviews met 15 leidinggevenden die de progressiegerichte aanpak succesvol toepassen, inclusief een gesprek met de internationaal gerenommeerde spreker Eduardo Briceño. Tot slot biedt Deel IV voorbeelddialogen die de toepasbaarheid van de technieken in de praktijk illustreren. Dit handboek is ideaal voor leidinggevenden, coaches en trainers die willen investeren in hun leiderschapsvaardigheden en de ontwikkeling van hun teams. Met duidelijke uitleg en praktische tips is dit boek een waardevolle aanvulling op je bibliotheek. Versterk je leiderschap en boek progressie met Handboek Progressiegericht Leidinggeven.