Het Handboek Werkgeluk biedt een unieke combinatie van praktijkervaring en wetenschappelijke inzichten om werkgeluk te bevorderen. Zesentwintig experts delen hun kennis en praktische tips om drie cruciale vragen te beantwoorden: Hoe kun je gelukkig organiseren? Wat is de rol van leidinggevenden in het faciliteren van werkgeluk? En wat kun je als medewerker zelf doen om meer voldoening uit je werk te halen? Dit boek richt zich op een breed publiek, van bestuurders en HR-professionals tot coaches en medewerkers. Het biedt concrete tools en inspirerende voorbeelden van organisaties die werkgeluk op een duurzame manier bevorderen. In een tijd waarin stress, burn-out en onverschilligheid steeds vaker voorkomen, is het essentieel om samen te werken aan een betekenisvolle, autonome en verbonden werkomgeving. Met bijdragen van gerenommeerde auteurs zoals Patrick Davidson, Hans van der Loo en Wilmar Schaufeli, biedt dit handboek niet alleen theoretische inzichten, maar ook praktische handvatten voor directe toepassing in jouw organisatie. Via de bijbehorende website vind je extra verdieping en masterclasses om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van werkgeluk. Het Handboek Werkgeluk is een waardevolle gids voor iedereen die streeft naar een gelukkiger werkleven. Laat je inspireren en word onderdeel van de beweging die werkgeluk centraal stelt in organisaties.