In een wereld waar organisaties steeds platter worden en teams zelfsturender, is inzicht in jezelf en anderen cruciaal. Het enneagram biedt een waardevol model dat negen verschillende persoonlijkheidstypen beschrijft, en helpt je effectiever te communiceren, bewuster te leidinggeven en betere resultaten met je teams te behalen. Dit boek, geschreven door Oscar David, is een geactualiseerde herdruk van de bestseller "Het enneagram in management" en is gevuld met praktijkervaringen van managers en professionals die hij de afgelopen decennia heeft begeleid. Dit boek richt zich op leidinggevenden, coaches en iedereen die geïnteresseerd is in persoonlijke ontwikkeling en teamdynamiek. Het biedt handvatten voor (team)coaching, talentontwikkeling en organisatieverandering. Door inzicht te krijgen in je eigen enneagramtype, leer je niet alleen je drijfveren beter begrijpen, maar ook hoe je obstakels kunt overwinnen om je doelen te bereiken. Met een heldere uitleg en praktische toepassingen in de dagelijkse praktijk, is dit boek een onmisbare gids voor iedereen die zijn of haar effectiviteit wil vergroten. De toegankelijkheid van de tekst maakt het geschikt voor een breed publiek, terwijl de diepgaande inzichten je aanzetten tot reflectie en groei. Dit boek is meer dan alleen een theoretische verkenning; het is een praktische handleiding die je helpt om het enneagram in jouw organisatie of team toe te passen. Laat je inspireren en verbeter je communicatie en samenwerking met de kracht van het enneagram.