Bouwen aan een organisatie waar alle generaties tot hun recht komen, dat is de kern van het boek van generatiedeskundige Kim Jansen. In een tijd waarin vijf generaties samenkomen op de werkvloer, biedt dit boek waardevolle inzichten in de generatieverschillen die uitdagingen met zich meebrengen. Jongere medewerkers stuiten op de gevestigde werkwijzen, terwijl oudere generaties de nieuwe, veeleisende benadering soms als verwende houding beschouwen. Dit leidt tot frictie en een gebrek aan samenwerking. Kim Jansen biedt praktische handvatten en inspirerende tips om deze kloof te overbruggen. Met haar achtergrond in HR en als senior trainer, weet ze als geen ander hoe je de unieke talenten van elke generatie kunt benutten. Het boek is een gids voor leidinggevenden en HR-professionals die willen leren hoe ze generatiediversiteit kunnen omarmen en omzetten in een krachtig voordeel voor hun organisatie. Naast de theoretische inzichten bevat het boek ook praktische oefeningen en voorbeelden die je helpen om de vertaalslag naar jouw team en rol te maken. Het stimuleert een cultuur van samenwerking en creativiteit, waar de frisse ideeën van de jongere generatie samenkomen met de ervaring van de oudere collega's. Dit boek is een onmisbare bron voor iedereen die streeft naar een future-proof organisatie. Laat je inspireren door de inzichten van Kim Jansen en ontdek hoe je het beste uit alle generaties kunt halen.