In Het hart van de verandering delen John P. Kotter en Dan S. Cohen waardevolle inzichten over hoe organisaties succesvol kunnen transformeren in een snel veranderende wereld. Dit boek is een onmisbare gids voor iedereen die betrokken is bij veranderingsprocessen, van managers tot teamleden. De auteurs baseren hun bevindingen op gesprekken met meer dan tweehonderd professionals die hebben deelgenomen aan grootschalige veranderingen, en bieden een frisse kijk op Kotters achtstappenmodel voor verandering. Het thema van het boek draait om de nieuwe dynamiek van zien, voelen en veranderen. Kotter en Cohen laten zien hoe je krachtige motieven voor verandering kunt creëren en hoe je mensen kunt helpen om hun gedrag daadwerkelijk te veranderen. Door praktijkvoorbeelden en verhalen uit de echte wereld te combineren met praktische tips, maken ze complexe concepten toegankelijk en toepasbaar. Dit boek is niet alleen theoretisch; het biedt concrete handvatten die je direct in jouw organisatie kunt implementeren. Of je nu een ervaren leider bent of net begint met veranderingsmanagement, Het hart van de verandering biedt waardevolle lessen en inspiratie. Het boek is geschikt voor een breed publiek en is een must-read voor iedereen die wil begrijpen hoe je verandering effectief kunt doorvoeren. Laat je inspireren door de verhalen en inzichten van deze experts en ontdek hoe je jouw organisatie kunt helpen bloeien in tijden van verandering. Bezoek ook de website www.theheartofchange.com voor aanvullende informatie en bronnen.