Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox? biedt een verfrissende kijk op het creëren van eigenaarschap binnen teams. In een wereld waar zelforganisatie steeds belangrijker wordt, onderzoekt Veronique Kilian hoe je als manager of teamcoach de juiste balans vindt tussen leiderschap en autonomie. Dit boek is een onmisbare gids voor iedereen die wil leren hoe je teams kunt laten bloeien zonder in de valkuilen van oeverloos overleg of solistisch gedrag te trappen. Met praktijkcases en inzichten van leidinggevenden uit diverse organisaties, biedt dit boek een schat aan kennis over effectieve interventies en methodieken. Je krijgt niet alleen theoretische achtergrondinformatie, maar ook praktische tools die je direct kunt toepassen in je dagelijkse werk. Of je nu een ervaren manager bent of net begint in je rol, de voorbeelden van succesvolle zelforganisatie maken het boek breed toepasbaar en relevant. De thema's leiderschap, teambuilding en eigenaarschap komen samen in een toegankelijke handleiding die je helpt om het maximale uit je team te halen. Dit boek is perfect voor iedereen die geïnteresseerd is in de dynamiek van zelforganiserende teams en wil leren hoe je deze kunt aansteken en ondersteunen. Met Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox? krijg je de handvatten die je nodig hebt om de kracht van zelforganisatie te benutten en je team naar nieuwe hoogten te leiden. Maak de sprong naar een effectievere manier van samenwerken en laat je inspireren door de lessen van anderen.