Onderzoeken en Veranderen van Organisatiecultuur biedt een diepgaande verkenning van de dynamiek binnen organisaties en hoe cultuur een cruciale rol speelt in het succes ervan. Dit boek is een onmisbare gids voor iedereen die betrokken is bij organisatieontwikkeling, van HR-professionals tot leidinggevenden en consultants. Het thema van organisatiecultuur is actueler dan ooit. In een tijd waarin bedrijven zich voortdurend moeten aanpassen aan veranderende marktomstandigheden, is het essentieel om de onderliggende waarden en overtuigingen van een organisatie te begrijpen. Dit boek biedt praktische inzichten en strategieën om cultuurverandering effectief te initiëren en te implementeren. Uniek aan dit boek is de combinatie van theoretische kaders en praktische toepassingen. Het bevat waardevolle case studies en voorbeelden uit de praktijk, die je helpen om de concepten in de realiteit toe te passen. Daarnaast biedt het handvatten voor het meten van cultuurverandering en het betrekken van medewerkers bij het proces. Met een focus op samenwerking en inclusiviteit, is dit boek geschikt voor een breed publiek. Of je nu een ervaren professional bent of net begint in het veld van organisatieontwikkeling, je vindt hier waardevolle kennis en inspiratie. Dit boek is niet alleen een bron van informatie, maar ook een uitnodiging om actief bij te dragen aan een positieve verandering binnen jouw organisatie. Laat je inspireren en maak een verschil in de cultuur van jouw werkplek.