Scoren met interim-management biedt een diepgaand inzicht in de wereld van interim-management en hoe dit kan bijdragen aan het succes van organisaties. In een tijd waarin flexibiliteit essentieel is, onderzoekt Jaap Schaveling wat interim-management effectief maakt en hoe opdrachtgevers de samenwerking met interim-managers kunnen optimaliseren. Dit boek is gebaseerd op uitgebreid wetenschappelijk onderzoek onder meer dan 140 opdrachtgevers en interim-managers, en biedt praktische inzichten en strategieën om klanttevredenheid te verhogen. De doelgroep van dit boek omvat interim-managers, hun bureaus en opdrachtgevers die beter willen samenwerken en effectievere beslissingen willen nemen. Met een focus op thema's zoals leiderschapsstijl, selectieprocessen en de rol van interim-managementbureaus, biedt het waardevolle handvatten voor iedereen die betrokken is bij interim-management. Een handige checklist helpt bij het monitoren van de voortgang van interim-trajecten, waardoor je altijd op de juiste koers blijft. Scoren met interim-management is niet alleen een praktijkgids, maar ook een waardevolle bron voor professionals die de dynamiek van organisaties willen begrijpen en verbeteren. Het boek is geschreven in een toegankelijke stijl en biedt unieke inzichten die je helpen om het meeste uit interim-management te halen. Dit maakt het een onmisbaar hulpmiddel voor iedereen die betrokken is bij het veranderende landschap van organisaties. Laat je inspireren door de kennis en ervaring van Jaap Schaveling en verbeter je aanpak van interim-management vandaag nog.