Strategische Personeelsplanning biedt een actuele en diepgaande kijk op het datagedreven en dynamisch plannen van jouw toekomstige workforce. In een wereld waar internationalisering, geopolitieke spanningen en fluctuaties in de economie de norm zijn, is strategische personeelsplanning (SPP) essentieel voor organisaties die zich willen voorbereiden op de uitdagingen van morgen. Dit boek, geschreven door de ervaren professionals Gerard Evers en Irma Doze, combineert de beste elementen uit eerdere edities met nieuwe inzichten vanuit HR-analytics. Het boek richt zich op HR-professionals, studenten en iedereen die betrokken is bij personeelsplanning. Het biedt een gestructureerde aanpak voor het ontwikkelen van een dynamische SPP-strategie, met aandacht voor beleidscycli, processen, data-analyse en implementatie. De logische opbouw maakt het eenvoudig om de bouwstenen van SPP te koppelen aan de cyclusbenadering van analytics. Bovendien bevat het praktische tools en doorlopende cases die je helpen om de theorie in de praktijk toe te passen. Met een focus op skills-based planning en een toolkit voor het organiseren van SPP-trajecten, is dit boek zowel een waardevol studieboek voor HR-opleidingen als een handboek voor de praktijk. Het biedt niet alleen theoretische kennis, maar ook praktische handvatten om waarde te halen uit HR-data. Strategische Personeelsplanning is een onmisbaar hulpmiddel voor iedereen die de toekomst van hun organisatie wil vormgeven. Laat je inspireren en bouw aan een sterke, toekomstbestendige workforce.