Sturen op resultaat biedt een frisse kijk op organisatieverbetering en innovatie. Dit boek is een onmisbare gids voor iedereen die in zijn organisatie werkt aan verandering en wil leren hoe je Agile kunt zijn zonder de grip op de voortgang te verliezen. In plaats van te sturen op verouderde plannen, leer je hoe je effectief kunt sturen op tastbare resultaten door gebruik te maken van data, duidelijke doelstellingen en gedegen onderzoeksmethoden. De auteurs, Anton Vanhoucke en Denise Visser, delen praktische aanpakken die je helpen om zelfsturende multidisciplinaire teams te creëren die snel kunnen inspelen op veranderingen. Met behulp van het CRAFT-model (Create, Refine, Align, Finalize & Transmit) en de OPME-scoreborden (Objectives, Progress Metrics & Estimates) krijg je de tools in handen om de samenwerking binnen alle lagen van je organisatie te optimaliseren. Dit boek richt zich op managers, teamleiders en professionals die hun organisatie willen transformeren en betere resultaten willen behalen. De combinatie van theorie en praktijk maakt het toegankelijk voor een breed publiek, van mkb's tot grote corporates. Sturen op resultaat is niet alleen een handleiding, maar ook een inspiratiebron voor iedereen die grip wil krijgen op innovatie en de snelheid van verandering wil verhogen. Laat je organisatie groeien en bloeien met de inzichten en technieken uit dit waardevolle boek.